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    4. 第四屆中國企業文化百人學術論壇暨全國企業文化(北侖)現場會

      “第三屆中國企業文化百人學術論壇暨全國企業文化(北侖)現場會”成功舉辦

             2010年6月12日至14日,由中國企業文化研究會和國電電力發展股份有限公司聯合主辦的“第三屆中國企業文化百人學術論壇暨全國企業文化(北侖)現場會”在浙江省寧波市隆重舉行。會上,91項科研成果受到表彰。



             這次論壇的主題是“企業調整重組中的文化融合與國際化經營中的跨文化管理”,旨在研究科學的文化融合實踐路徑與方法,解決或避免并購中的文化沖突,消除文化沖突,推進不同文化背景的集團文化融合,跨國經營中的文化融合,提高我國集團企業文化管理水平,提升企業核心競爭力。

             出席這次會議的有中共中央宣傳部原常務副部長、北京市第八屆政協主席兼黨組書記、中國企業文化研究會名譽理事長王大明同志,常務副理事長、秘書長孟凡馳教授,常務副理事長、常務副秘書長黃新會,副理事長、副秘書長華銳,副理事長、學術委員會副主任趙春福教授,中宣 部原理論局副局長(正局級)、副理事長賈春峰教授,副理事長王成榮教授,中國國電集團公司黨組成員、副總經理張成杰,國電電力發展股份有限公司黨組書記、副總經理朱躍良,國電電力黨組成員、紀委書記、工會主席蔣蘭英,浙江省政研會秘書長馬琳,中央黨校黨建部原理室主任王金柱教授以及中國企業文化研究會特邀研究員,全國有關企業主管部門,行業和地方的相關學會、協會,大專院校、社科院等研究機構和全國不同所有制企業代表、新聞媒體及熱 心企業文化研究的有關人士300余人。


             中國企業文化研究會名譽理事長王大明同志作了重要講話。中央黨校黨建部原理室主任王金柱教授作了題為“企業學習型黨組織建設路徑與創新”的報告。本屆論 壇采用大會發言、分論壇交流、以及企業專家與學院專家互動探討等多種形式,圍繞“企業調整重組中的文化融合探究”、“企業國際化經營中的跨文化管理”、 “企業‘母子文化’融合、構建與創新”等議題進行了深入探討與研究,以期共同探尋中國特色企業文化融合與跨文化管理的實踐路徑與方法。會上,國電浙江北侖第一發電公司黨委書記童匯源詳細介紹了國電北侖企業文化建設的發展歷程、經驗和做法。
             中國企業文化研究會常務副理事長兼秘書長孟凡馳教授做了總結發言。中國企業文化研究會副秘書長李世華總結了研究會2008-2009課題結項工作,發布了 2010—2012年度中國特色企業文化研究的課題。
             會議期間,與會人員還深入浙江吉利控股集團有限公司寧波基地參觀考察,吉利控股集團公司副總裁張愛群介紹了吉利特色企業文化建設的典型經驗。

                                                                                                                                                                                                                               二〇一〇年六月十四日

      中國企業文化研究會

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